Evaluación psicopedagógica y dictamen de escolarización: guía para familias

Educación especial · Familias

Última actualización: 22 de octubre de 2026

Dos documentos que deciden muchos apoyos escolares. Qué son, cómo se hacen y qué puede decir la familia.

8 min de lecturaPor el equipo de Inrobics

La evaluación psicopedagógica es el estudio que hacen los servicios de orientación para conocer las necesidades, capacidades y barreras de un alumno y decidir qué apoyos necesita. El dictamen de escolarización, para el alumnado con necesidades educativas especiales, propone dónde y cómo escolarizarlo y con qué recursos. La ley obliga a escuchar e informar a la familia en todo el proceso, y a revisar la escolarización cada curso.

Los nombres de los equipos y algunos pasos cambian según la comunidad autónoma, pero la lógica es común. Aquí tienes qué es cada documento, cómo se elabora y cómo participar.

Resumen rápido

El artículo 74 de la Ley Orgánica de Educación pide identificar las necesidades lo antes posible, con personal cualificado, y escuchar e informar a madres, padres o tutores. Si hay desacuerdo, las administraciones deben tener un procedimiento que tenga en cuenta el interés del menor y la preferencia de la familia por la opción más inclusiva. Pide siempre copia de los informes y deja tu opinión por escrito.

Dos documentos distintos

AspectoEvaluación psicopedagógicaDictamen de escolarización
Qué esUn proceso de recogida y análisis de información que termina en un informeUn documento con la propuesta de modalidad de escolarización y recursos
Para quiénCualquier alumno que pueda necesitar medidas individualizadasAlumnado con necesidades educativas especiales
Quién lo haceEl equipo o departamento de orientación, con docentes y familiaLos servicios de orientación, a partir de la evaluación
CuándoAl detectar necesidades, al empezar la escolarización, al cambiar de etapaAl escolarizar por primera vez, al cambiar de etapa o de modalidad

No confundir con el certificado de discapacidad, que es un trámite de servicios sociales. Lo explicamos en discapacidad y dependencia: diferencias.

Cómo se hace, paso a paso

  1. Detección. La tutora, el equipo docente o la propia familia observan dificultades o capacidades que piden una respuesta distinta.
  2. Solicitud y autorización. El centro pide la intervención de orientación. En algunas comunidades hace falta la autorización expresa de la familia; en la Comunidad de Madrid, por ejemplo, la exige el Decreto 23/2023.
  3. Recogida de información. Observación en el aula, pruebas, entrevistas con la familia e informes de salud o de atención temprana.
  4. Informe. Recoge la situación del alumno en sus distintos contextos, sus fortalezas, las barreras y las medidas propuestas.
  5. Dictamen, si procede. Para el alumnado con necesidades educativas especiales, se propone la modalidad de escolarización y los recursos.
  6. Revisión. La ley pide evaluar al final de cada curso los resultados y ajustar los apoyos, buscando la modalidad más inclusiva posible.

Los derechos de la familia

¿Qué dice exactamente la ley? El artículo 74.2 de la Ley Orgánica 2/2006, en la redacción de la LOMLOE, establece que madres, padres o tutores deben ser oídos e informados de forma preceptiva durante la identificación y valoración de las necesidades. También pide a las administraciones regular cómo resolver las discrepancias, teniendo en cuenta el interés superior del menor y la voluntad de las familias que prefieran el régimen más inclusivo.

Ese procedimiento no siempre está bien desarrollado. En febrero de 2024, el Defensor del Pueblo recomendó a la Comunidad de Madrid regular un procedimiento para resolver los desacuerdos con las familias sobre la evaluación y la propuesta de escolarización, con plazos y una resolución motivada.

Cómo participar en el proceso

  1. Aporta todo lo que tengas. Informes médicos, de atención temprana o de terapias externas ayudan a completar la imagen.
  2. Cuenta cómo es en casa. Lo que hace, lo que le cuesta y lo que le motiva fuera del colegio es información valiosa.
  3. Pide copia de los informes. Y una reunión para que te expliquen las conclusiones y los recursos propuestos.
  4. Deja tu opinión por escrito. Muchas comunidades incluyen un documento para la opinión de la familia; úsalo.
  5. Pregunta cuándo se revisará. La escolarización no es definitiva y debe revisarse cada curso.
  6. Si no estás de acuerdo, hazlo constar. Pregunta en el centro o en la inspección educativa cuál es el procedimiento de discrepancia en tu comunidad.

Para que la relación con el centro funcione durante todo el curso, tienes ideas en coordinación entre colegio y familia en educación especial. Y sobre las modalidades de escolarización, en escuela inclusiva y centros de educación especial.

Checklist para la familia

¿Sabemos quién hace la evaluación y cuándo?
¿Hemos entregado los informes externos que tenemos?
¿Tenemos copia del informe y, si procede, del dictamen?
¿Hemos expresado nuestra opinión por escrito?
¿Sabemos qué recursos se proponen y cuándo se revisarán?

Preguntas frecuentes

¿Qué es una evaluación psicopedagógica?

Es el proceso que realizan los servicios de orientación para conocer las necesidades, capacidades y barreras de un alumno y decidir qué medidas y apoyos necesita. Termina en un informe.

¿Qué es el dictamen de escolarización?

Es el documento que, para el alumnado con necesidades educativas especiales, propone la modalidad de escolarización y los recursos necesarios, a partir de la evaluación psicopedagógica.

¿Hace falta la autorización de la familia?

Depende de la comunidad autónoma. En algunas, como la Comunidad de Madrid, se exige la autorización de la familia. En todo caso, la ley obliga a oír e informar a madres, padres o tutores.

¿Qué hago si no estoy de acuerdo con el dictamen?

Hazlo constar por escrito y pregunta en el centro o en la inspección educativa por el procedimiento de discrepancia de tu comunidad. La ley pide tener en cuenta el interés del menor y la preferencia de la familia por la opción más inclusiva.

¿El dictamen es definitivo?

No. La ley pide evaluar los resultados al final de cada curso y ajustar los apoyos y la escolarización, buscando la modalidad más inclusiva posible.

Fuentes y fecha de verificación

Ningún enlace de esta guía es patrocinado. Este contenido es informativo y no sustituye el asesoramiento del equipo de orientación ni la consulta de la normativa de tu comunidad autónoma.

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Ana Albendea

Periodista y comunicadora audiovisual por las Universidad Rey Juan Carlos de Madrid, tiene trayectoria en prensa y medios de comunicación online (cultura y tecnología). Se especializó en Comunicación Corporativa y Publicidad a través de un Máster en la Universidad Complutense de Madrid. Desde 2021 investiga y crea contenido sobre tecnología, inteligencia artificial (IA) y robótica. Adecúa su experiencia y conocimientos en el sector de la IA aplicándolo al sector salud y sus públicos profesionales. Destaca su compromiso y admiración por el storytelling, siendo hilo conductor de su trayectoria profesional actual el dar a conocer el potencial de la robótica, más específicamente la robótica social en el sector salud. Creatividad para impulsar y comunicar la labor de la empresa, que no es otra que mejorar la calidad de vida de las personas, generando un impacto positivo en la sociedad.
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Ana Albendea

Periodista y comunicadora audiovisual por las Universidad Rey Juan Carlos de Madrid, tiene trayectoria en prensa y medios de comunicación online (cultura y tecnología). Se especializó en Comunicación Corporativa y Publicidad a través de un Máster en la Universidad Complutense de Madrid. Desde 2021 investiga y crea contenido sobre tecnología, inteligencia artificial (IA) y robótica. Adecúa su experiencia y conocimientos en el sector de la IA aplicándolo al sector salud y sus públicos profesionales. Destaca su compromiso y admiración por el storytelling, siendo hilo conductor de su trayectoria profesional actual el dar a conocer el potencial de la robótica, más específicamente la robótica social en el sector salud. Creatividad para impulsar y comunicar la labor de la empresa, que no es otra que mejorar la calidad de vida de las personas, generando un impacto positivo en la sociedad.